Kluczowym celem konferencji zaplanowanej na jest wymiana poglądów i doświadczeń, dotyczących problematyki współczesnego zarządzania przedsiębiorczymi organizacjami. Do udziału zapraszamy przedstawicieli wszystkich specjalności z zakresu nauk o zarządzaniu. Prace przesłane na konferencję – po uzyskaniu pozytywnej recenzji – zostaną opublikowane w formie monografii wydanej przez Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej(5 pkt.). Składane prace powinny posiadać objętość 20 000. Ponadto przewiduje się opublikowanie wybranych publikacji w Zeszytach Naukowych Wydziału Zarządzania PCz (7 pkt.). Językiem konferencji jest język polski i angielski. Organizatorem wydarzenia jest Wydział Zarządzania Politechnika Częstochowska. Zgłoszenia przyjmowane są do 28 lutego 2017r. Więcej informacji: http://www.zim.pcz.czest.pl/menu-705,wyzwania-i-perspektywy-przedsiebiorczej-organizacji-vii-mkn

Wydział Zarządzania Szkoły Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku zaprasza do udziału w ogólnopolskiej konferencji naukowo-biznesowej na temat WSPÓŁCZESNE TENDENCJE ZMIAN KULTURY ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ. Odbędzie się ona w Płocku w dniach 30-31 marca 2017 r.  Szczegóły: http://www.wlodkowic.pl/3-news/newsflash/694-zaproszenie-na-konferencj%C4%99.html

Sympozjum zaplanowane na 21 kwietnia 2017r. ma na celu wymianę doświadczeń, poglądów oraz wyników badań naukowych młodych przedstawicieli środowiska akademickiego z ośrodków naukowych z całej Polski, z zakresu szeroko rozumianego zarządzania. Termin nadsyłania formularza zgłoszeniowego mija 28 lutego. Więcej informacji: http://www.kzp.umk.pl/sympozjum/

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji,

życzymy Państwu pełnych ciepła i radości Świąt oraz pomyślności i sukcesów w Nowym Roku!

Z serdecznymi pozdrowieniami,

Zarząd PSPO

Drogie Koleżanki i Koledzy, Członkowie PSPO,

przekazujemy prośbę Pana Jarosława Grobelnego, doktoranta w Instytucie Psychologii UAM:

Dzień dobry,nazywam się Jarosław Grobelny, jestem doktorantem w Instytucie Psychologii UAM. W ramach prowadzonego obecnie badania, wraz z współpracownikami, prowadzimy przegląd międzynarodowej literatury celem wykonania systematycznego przeglądu badań poświęconych związkowi inteligencji emocjonalnej oraz efektywności w pracy (job performance).

Oprócz przeglądu baz danych, w celu dotarcia do jak najliczniejszych opracowań dot. trafności testów i kwestionariuszy mierzących IE, kontaktujemy się również bezpośrednio z badaczami związanymi z psychologią pracy i organizacji. Jeżeli prowadzili Państwo badania dot. związku IE (w dowolnym modelu – celem przeglądu jest również porównanie trafności między modelami rozumienia IE) oraz różnych miar efektywności zawodowej, będę niezmiernie wdzięczny za przekazanie mi wiadomości na ten temat. Jeżeli prace nie są dostępne w bibliotekach lub online (np. ukazały się w już niedostępnych monografiach lub nie zostały jeszcze opublikowane), będę również niezmiernie wdzięczny za przesłanie treści Państwa pracy. Każde opracowania spełniające kryteria włączenia do przeglądu zostanie oczywiście zacytowane.

W razie pytań zapraszam do kontaktu: jaroslaw.grobelny@amu.edu.pl

Z poważaniem,
Jarosław Grobelny
Instytut Psychologii UAM

Głównym celem konferencji zaplanowanej na 25-26 kwietnia 2017r. jest stworzenie ogólnopolskiego forum przedstawicieli możliwie wszystkich ośrodków zajmujących się problematyką jakości życia. W wielu krajach Europy, a także w Kanadzie i Australii, badania w zakresie jakości życia organizowane są instytucjonalnie. Poza instytucjami rządowymi funkcjonują organizacje pozarządowe, zwykle powiązane w sieci, dzięki którym możliwe jest przeprowadzanie konsultacji narodowych i debat okrągłych stołów.Organizatorem wydarzenia jest Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Więcej informacji: http://www.qol2017.ue.wroc.pl/

19-20 czerwca 2017r. odbędzie się XVI Konferencja Pracowników Nauki i Ludzi Biznesu pt. „Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz rosnących wymagań konsumentów”, która odbędzie się w dniach 20-21.06.2017r. k/Krakowa (Hotel Kasztel). Termin oraz formularz zgłoszenia znajdują się na stronie Konferencji: www.konferencja.jemi.edu.pl/pl/. Do Konferencji włączone jest czasopismo JEMI (14 pkt). Monografie ukazują się w formie drukowanej i on-line na stronie konferencji.

Zakład Psychologii Pracy i Organizacji przy Instytucie Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego serdecznie zaprasza na konferencję „Psychologia pracy a nowy wymiar ekologii życia człowieka – I Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa”.  Konferencja odbędzie się w Krakowie w dniach 25-27 listopada 2016 roku. Więcej informacji na stronie konferencji: http://www.uj.edu.pl/web/psychologiapracy

Książka „20 lat później – osobowość i hierarchia wartości wybitnych aktorów polskich. Badania podłużne” autorstwa prof. nadzw. dr hab. Barbary Mróz, członkini Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji otrzymała Nagrodę Teofrasta i tytuł najpopularniejszej książki psychologicznej. Jak napisano w recenzji: „Książka prezentuje rzadko podejmowany temat charakterystyki aktorów, jest oparta na rzetelnie zrealizowanych badaniach, natomiast odniesienie dla uzyskanych zależności stanowi dobrze zaprezentowany przegląd współczesnych teorii osobowości”.

W konkursie na najlepszą psychologiczną książkę naukową nagrodzona została praca „Oblicza empatii w procesie adaptacji do rodzicielstwa” Marii Kaźmierczak. Nagrodę za najlepszą książkę popularnonaukową otrzymali Paweł Fortuna i Łukasz Bożycki, autorzy „Animal Rationale. Jak zwierzęta mogą nas inspirować? Rodzina, edukacja, biznes”. Przyznane zostały także Nagrody specjalne – Teofrasty Superstar, które otrzymali prof. Andrzej Eliasz i Jerzy Mellibruda. Wyróżnienie redaktora naczelnego „Charakterów” Bogdana Białka otrzymała książka „Uprzedzenia w Polsce” pod redakcją Anny Stefaniak, Michała Bilewicza i Mikołaja Winiewskiego.

„To niezwykłe, że po raz ósmy Charaktery nagradzają najlepsze książki psychologiczne roku. To bardzo ważne w czasach, gdy autorzy coraz częściej publikują artykuły, które inni czytają głównie w formie PDF-ów. Psychologia to nauka o człowieku. A zatem powinna produkować nie tylko artykuły ważne dla science, ale i książki ważne dla humanistyki – mówił prof. Edward Nęcka, psycholog i wiceprezes Polskiej Akademii Nauk” (źródło: http://www.nagrodateofrasta.eu).

6 października 2016 roku w Centrum Informacji Naukowej i Bibliotece Akademickiej w Katowicach odbyła się konferencja pt. „Nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: czy sprawdzają się w Europie Środkowo-Wschodniej?”. Współorganizatorem wydarzenia było Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji. Zapraszamy do fotoreportażu: http://www.us.edu.pl/konferencja-pt-nowe-trendy-w-zarzadzaniu-zasobami-ludzkimi