Archive for the ‘Wiadomości’ Category

21 września 2017r. w Gdańsku podczas 36. Kongresu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (PTP) odbyło się spotkanie Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Podczas spotkania omówione zostały sprawy zbliżającego się III Zjazdu PSPO w Lublinie oraz  przyjęta została propozycja zgłoszenia kandydatury Katowic jako organizatora Kongresu European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) w 2023. W Kongresie PTP […]

  • Możliwość komentowania Spotkanie Zarządu PSPO podczas 36. Kongresu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego została wyłączona

EAWOP zaprasza europejskich specjalistów pracujących w dziedzinie psychologii pracy i organizacji do uczestnictwa w 6th EAWOP Practitioner Skills WorkLab. Spotkanie obejmujące warsztaty odbędzie się 2-4 listopada 2017 r. w  Rydze na Łotwie. Tegoroczna edycja odbędzie się pod hasłem „Zmiany organizacyjne i kulturowe”. Uczestnicy będą rozwijać rozumienie skutecznego kierowania zmianami i wpływem kultury na proces zmiany. […]

  • Możliwość komentowania 6th EAWOP WorkLab – Practitioner Skills Workshop została wyłączona

      Zarząd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji wraz z Katedrą Psychologii Organizacji i Zarządzania Instytutu Psychologii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II zapraszają do Lublina 24-25 maja 2018 (czwartek i piątek) na III Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji – spotkanie naukowców i praktyków działających na rzecz synergii pracowników i organizacji. Spotkanie będzie poświęcone lepszemu poznaniu […]

  • Możliwość komentowania III Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji została wyłączona

W dniach 17-20 maja w Dublinie w Irlandii miał miejsce „18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology” (EAWOP). Tym razem zatytułowany został Enabling Change through Work and Organizational Psychology: Opportunities and Challenges for Research and Practice. W kongresie aktywnie uczestniczyli także polscy psychologowie pracy i organizacji, w tym kilkunastu członków Polskiego […]

  • Możliwość komentowania Członkowie PSPO wzięli udział w „18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology” – dr Barbara Smorczewska członkiem komitetu wykonawczego EAWOP została wyłączona

  Zdrowych i spokojnych oraz pełnych radości i nadziei Świąt Wielkiej Nocy życzy Zarząd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji.

  • Możliwość komentowania Życzenia świąteczne została wyłączona

Instytut Badawczy IDOCAL (Institute for Research in Psychology of Human Resources, Organizational Development and Work Quality of Life) to jednostka Uniwersytetu w Walencji (Hiszpania) promująca badania ukierunkowane na poprawę jakości życia zawodowego i organizacji miejsc pracy. Członkiem Rady Naukowej IDOCAL została prof. zw. dr hab. Barbara Kożusznik – Prezes Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji (PSPO). Instytut […]

  • Możliwość komentowania Prezes PSPO, prof. Barbara Kożusznik w Radzie Naukowej Instytutu Badawczego IDOCAL została wyłączona

We wrześniu przewodniczący Komisji Europejskiej Jean–Claude Juncker obwieścił w swoim Orędziu o stanie Unii powstanie Europejskiego Korpusu Solidarności (EKS), a już w połowie tego roku program ma ruszyć. W ciągu kilku dni do udziału w nim zgłosiło się około 10 tysięcy osób. Europejski Korpus Solidarności to program, którego celem jest umożliwienie osobom w wieku 18-30 […]

  • Możliwość komentowania Łączyć ludzi i organizacje. Czym jest Europejski Korpus Solidarności? została wyłączona

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, życzymy Państwu pełnych ciepła i radości Świąt oraz pomyślności i sukcesów w Nowym Roku! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zarząd PSPO

  • Możliwość komentowania Życzenia świąteczne i noworoczne została wyłączona

Drogie Koleżanki i Koledzy, Członkowie PSPO, przekazujemy prośbę Pana Jarosława Grobelnego, doktoranta w Instytucie Psychologii UAM: Dzień dobry,nazywam się Jarosław Grobelny, jestem doktorantem w Instytucie Psychologii UAM. W ramach prowadzonego obecnie badania, wraz z współpracownikami, prowadzimy przegląd międzynarodowej literatury celem wykonania systematycznego przeglądu badań poświęconych związkowi inteligencji emocjonalnej oraz efektywności w pracy (job performance). Oprócz […]

  • Możliwość komentowania Prośba w związku z realizowanymi badaniami w obszarze psychologii pracy i organizacji została wyłączona

Książka „20 lat później – osobowość i hierarchia wartości wybitnych aktorów polskich. Badania podłużne” autorstwa prof. nadzw. dr hab. Barbary Mróz, członkini Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji otrzymała Nagrodę Teofrasta i tytuł najpopularniejszej książki psychologicznej. Jak napisano w recenzji: „Książka prezentuje rzadko podejmowany temat charakterystyki aktorów, jest oparta na rzetelnie zrealizowanych badaniach, natomiast odniesienie dla uzyskanych […]

  • Możliwość komentowania Nagroda Teofrasta dla Barbary Mróz została wyłączona