Zakład Psychologii Pracy i Organizacji przy Instytucie Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego serdecznie zaprasza na konferencję „Psychologia pracy a nowy wymiar ekologii życia człowieka – I Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa”.  Konferencja odbędzie się w Krakowie w dniach 25-27 listopada 2016 roku. Więcej informacji na stronie konferencji: http://www.uj.edu.pl/web/psychologiapracy

Książka „20 lat później – osobowość i hierarchia wartości wybitnych aktorów polskich. Badania podłużne” autorstwa prof. nadzw. dr hab. Barbary Mróz, członkini Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji otrzymała Nagrodę Teofrasta i tytuł najpopularniejszej książki psychologicznej. Jak napisano w recenzji: „Książka prezentuje rzadko podejmowany temat charakterystyki aktorów, jest oparta na rzetelnie zrealizowanych badaniach, natomiast odniesienie dla uzyskanych zależności stanowi dobrze zaprezentowany przegląd współczesnych teorii osobowości”.

W konkursie na najlepszą psychologiczną książkę naukową nagrodzona została praca „Oblicza empatii w procesie adaptacji do rodzicielstwa” Marii Kaźmierczak. Nagrodę za najlepszą książkę popularnonaukową otrzymali Paweł Fortuna i Łukasz Bożycki, autorzy „Animal Rationale. Jak zwierzęta mogą nas inspirować? Rodzina, edukacja, biznes”. Przyznane zostały także Nagrody specjalne – Teofrasty Superstar, które otrzymali prof. Andrzej Eliasz i Jerzy Mellibruda. Wyróżnienie redaktora naczelnego „Charakterów” Bogdana Białka otrzymała książka „Uprzedzenia w Polsce” pod redakcją Anny Stefaniak, Michała Bilewicza i Mikołaja Winiewskiego.

„To niezwykłe, że po raz ósmy Charaktery nagradzają najlepsze książki psychologiczne roku. To bardzo ważne w czasach, gdy autorzy coraz częściej publikują artykuły, które inni czytają głównie w formie PDF-ów. Psychologia to nauka o człowieku. A zatem powinna produkować nie tylko artykuły ważne dla science, ale i książki ważne dla humanistyki – mówił prof. Edward Nęcka, psycholog i wiceprezes Polskiej Akademii Nauk” (źródło: http://www.nagrodateofrasta.eu).

6 października 2016 roku w Centrum Informacji Naukowej i Bibliotece Akademickiej w Katowicach odbyła się konferencja pt. „Nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: czy sprawdzają się w Europie Środkowo-Wschodniej?”. Współorganizatorem wydarzenia było Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji. Zapraszamy do fotoreportażu: http://www.us.edu.pl/konferencja-pt-nowe-trendy-w-zarzadzaniu-zasobami-ludzkimi

Worklab 2016

Kategoria: Wiadomości

7 Paź 2016

European Association of Work and Organizational Psychology pragnie zaprosić praktyków europejskich działających w dziedzinie psychologii pracy i organizacji  do przyłączenia się do piątej edycji EAWOP Practitioner Skills WorkLab, która odbędzie się 10-12 listopada 2016 roku w Atenach. W tym roku mamy program warsztatów koncentruje się na rozwoju efektywności zespołu i dobrostanu w miejscu pracy. Więcej informacji na stronie: http://www.eawop.org/worklab-2016

 

Zakład Psychologii Pracy i Organizacji Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ma przyjemność zaprosić na II Ogólnopolską Konferencję Naukową „Nauka i Zarządzanie”, która odbędzie się 24-25 listopada w Poznaniu.

Celem konferencji jest stworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy oraz doświadczeń między środowiskami naukowymi oraz praktykami zarządzania i biznesu. Pragniemy umożliwić przedstawicielom nauki i praktyki spotkanie w celu dyskusji nad obecnym stanem wiedzy, zapotrzebowaniem na badania oraz możliwościami sprawnej współpracy.

Zapraszamy do uczestnictwa przedstawicieli nauk społecznych – psychologii, ekonomii, nauk o zarządzaniu, socjologii i pedagogiki – oraz praktyków z obszaru zarządzania. Mamy nadzieję, że możliwość spotkania przedstawicieli wielu dziedzin wpłynie na jakość dyskusji oraz przyczyni się do dostrzeżenia nowych okazji do zwiększania efektywności codziennej pracy.

Szczegółowe informacje: http://naukaizarzadzanie.amu.edu.pl/

Instytut Psychologii Wydziału Nauk o Wychowaniu Uniwersytetu Łódzkiego zaprasza do wzięcia udziału w IV Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej Rodzina – Praca pt. „Kobiety i mężczyźni w rolach rodzinnych i zawodowych”. Konferencja odbędzie się w dniach 28 – 29 listopada 2016 r. Miejscem obrad jest Centrum Szkoleniowo – Konferencyjne Uniwersytetu Łódzkiego. Więcej informacji: http://www.rodzinaipraca2016.uni.lodz.pl/

Miło nam poinformować, że w prestiżowym konkursie o Nagrodę Teofrasta wśród 8 książek, w tym wśród 5 pozycji w kategorii naukowej, nominowane zostały publikacje Osób związanych z naszym Stowarzyszeniem:

  • „20 lat później – osobowość i hierarchia wartości wybitnych aktorów polskich” autorstwa prof. nadzw. dr hab. Barbary Mróz,
  • „Psychologia kierowców pojazdów drogowych. Teoria i stan badań” autorstwa prof. zw. dr. hab. Jana F. Terelaka.

Autorom serdecznie gratulujemy, a wszystkich Państwa zachęcamy do głosowania – Czytelnicy w plebiscycie wybiorą zwycięzcę trzeciej kategorii konkursu, czyli najpopularniejszą książkę psychologiczną.

Celem konkursu jest wyróżnianie książek naukowych i popularnonaukowych poświęconych psychologii (podręczniki, monografie) polskich autorów, wnoszące istotny wkład w rozwój i promocję psychologii. Jak informuje organizator konkursu: „Głosowanie trwa od 5 do 22 września 2016 roku. Jego uczestnicy, którzy zadeklarują chęć udziału w losowaniu, mają szansę wygrać nagrody. Jeden czytelnik może wysłać jeden głos internetowy dziennie”.

Link: http://nagrodateofrasta.eu/glosowanie/2016/

cinibaPolskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji oraz Uniwersytet Śląski zapraszają do udziału w konferencji pt. „Nowe trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi: czy sprawdzają się w Europie Środkowo-Wschodniej?”, która odbędzie się 6 października 2016 w Centrum Informacji Naukowej i Bibliotece Akademickiej (Bankowa 11a, Katowice). Partnerem wydarzenia jest ALTA Sp. z o.o.

W konferencji weźmie udział m.in. prof. Helen Baron, która jest ekspertem w dziedzinie pomiarów psychometrycznych i opracowała ponad 100 oryginalnych testów, w tym do badania osobowości, motywacji, kompetencji i różnych aspektów zdolności, Tatiana Szostok – dyrektor działu odpowiadającego za realizację projektów konsultingowych i rozwojowych w firmie ALTA sp. z o.o.,  Paweł Sopkowski – pionier coachingu i mentoringu w Polsce, który rozwojem ludzi i organizacji zajmuje się od 1993 roku, w tym coachingiem od prawie 10 lat, dr Piotr Prokopowicz – współwłaściciel firmy szkoleniowo-doradczej tworzącej innowacyjne narzędzia diagnozy i rozwoju kompetencji z wykorzystaniem gier symulacyjnych oraz prof. Mare Teichmann, która zajmuje się adaptacją metod badawczych i testów diagnostycznych w obszarze psychologii pracy. Więcej informacji w programie wydarzenia.

Konferencja adresowana jest do:

  • kierowników wyższego szczebla,
  • dyrektorów działów kadr i menedżerów,
  • naukowców specjalizujących się w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
  • doradców w zakresie zarządzania personelem.

Organizatorzy zapewniają tłumaczenia anglojęzycznych wystąpień. Opłata konferencyjna dla uczestników słuchaczy wynosi 100 zł. Rejestrować można się do środy 28 września poprzez formularz dostępny na stronie: https://goo.gl/forms/wGeMsU8Dp75sV5kp1. Opłatę należy wpłacić na konto 74 1050 1214 1000 0007 0000 7909, Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice. W tytule przelewu należy wpisać: Konferencja HR oraz podać imię i nazwisko uczestnika.

19-20 maja 2016 r. w sopockim wydziale Uniwersytetu SWPS odbył się II Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Wydarzenie zgromadziło 110 uczestników z 25 ośrodków naukowych. Dzięki znakomitej organizacji, jakiej podjął się sopocki wydział SWPS, stworzone zostały doskonałe warunki do przedstawienia i przedyskutowania projektów badawczych, wymiany informacji, wzajemnego poznania się i nawiązania kontaktów naukowych. Służyło temu 13 sesji tematycznych pogrupowanych w 6 obszarów określonych jako zachowania organizacyjne (5 sesji), dobrostan (3 sesje), przedsiębiorczość (2 sesje) oraz trzy pojedyncze sesje pod hasłami: rekrutacja i selekcja, zdrowie pracownika i przywództwo. Łącznie zaplanowano 65 wystąpień. Odbyła się również sesja plakatowa, w której przedstawionych zostało 13 posterów.

Zjazd rozpoczął się od wykładu profesor Barbary Kożusznik, Prezes Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, która mówiła o teraźniejszości i przyszłości psychologii pracy i organizacji, podkreślając znaczenie tożsamości tej dziedziny. Odbyła się również dyskusja panelowa „Psychologia pracy i organizacji wobec wyzwań globalizacji” z udziałem znakomitych Gości: profesora Augustyna Bańki, profesora Adama Bieli, profesora Czesława Nosala, profesor Zofii Ratajczak oraz profesora Jana Terelaka.

Na zakończenie pierwszego dnia obrad zorganizowane zostało Walne Zgromadzenie Członków PSPO, podczas którego przedstawiono poszerzony skład Zarządu, podziękowano wszystkim za wspieranie Stowarzyszenia oraz przekazano serdeczne zaproszenie dla nowych Członków. Profesor Joanna Czarnota-Bojarska zrelacjonowała spotkanie na temat zawodu psychologa, które odbyło się kilka dni wcześniej w Warszawie, a na którym PSPO wraz z profesor Czarnotą-Bojarską reprezentowały profesor Barbara Kożusznik oraz  dr Małgorzata Chrupała-Pniak.

Nakładem wydawnictwa Difin ukazała się książka dr Patrycji Stawiarskiej pt. „Wypalenie zawodowe w perspektywie wyzwań współczesnego świata”. Autorka przedstawia w sposób wielowymiarowy. Odnosi go jednocześnie do zagadnień stresu zawodowego i radzenia sobie z nim, jak i do zasobów indywidualnych i środowiskowych, stanowiących istotny czynnik, który chroni jednostkę przed jego psychospołecznymi i zdrowotnymi skutkami. W sposób refleksyjny przedstawia ona wypalenie zawodowe w różnych obszarach życia społecznego i zawodowego, patologie w środowisku pracy, możliwości radzenia sobie z nimi i przeciwdziałania im. Istotne miejsce zajmuje praktyczny aspekt przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu w kontekście proponowanej pomocy terapeutycznej, jak i opracowania programów prewencyjnych w tym obszarze. Więcej informacji na stronie Wydawcy.